员工福利与补贴制度
我公司实行多种企业福利制度。首先，上班制度有远程办公制、弹性工作制；休假政策有陪产假期、有薪假期。津贴包括过节费、生育津贴，过节时赠送传统节日礼品。另外，为了员工的个人发展，公司内部运营图书馆，并发放书报费。
提供工作岗位，增加就业
我公司参与了韩国政府支持的青年数字化人才招聘项目及京畿道（韩国的一个行政区域，位于韩国西北部）就业促进项目。2020年，通过青年数字化人才招聘项目雇佣五名青年，其中有两名转为正式员工。 我公司目前仍然打算参与这些项目，最多雇佣四名青年。另外，我公司今年夏天开始参加京畿道就业促进项目，正在进行招聘，预计再雇佣两名青年，继续为更多青年提供就业机会。
运用自行开发的产品
我公司利用自行开发的产品进行人力资源管理。主要产品有coHere（时间管理工具）与TCMS（远程办公监控服务）。首先，coHere为适用于知识工作者的时间管理工具，帮助规划个人的业务，同一组成员可彼此查看相互的业务进度。自从使用coHere，开面对面会议的次数明显减少。另外，TCMS，即远程办公监控服务，分析成员在业务时间内所使用的软件并以统计形式向领导汇报。总体来说，coHere与TCMS成功提高员工的工作效率。